中国人民解放军军事科学院邹志云团队2024年招收博士后公告
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军事科学院是全军最早开展博士后招收培养工作的单位之一,现有博士后站点21个,其中博士后科研流动站14个、博士后科研工作站7个,涵盖了理、工、农、医、军事、管理等多个学科专业。军事科学院高度重视博士后队伍建设,始
一、团队介绍
邹志云团队,以化学工艺工程、化工过程控制、化工过程机械、生物工程、等离子体、粉体科学与技术等为基础,综合运用化工过程强化、化工系统工程、数字孪生、合成生物学、人工智能等理论、方法和技术,针对高附加值精细化工产品、化学药品、特种化学功能材料等产品的智能、绿色生产工艺开发开展研究。
团队现有研究人员26名,其中博士后合作导师4名,博士生导师和硕士生导师7名;在站博士后2名,在读博士生2名,在读硕士生10名。团队研究方向主要包括化学工程、过程控制、化工机械、电气工程(低温等离子体)、生物化工、合成生物学等相关领域。团队成员主持国家和军队(省部)级科研项目50余项,并在Molecular Catalysis、Pharmaceutics、Chinese Journal of Chemical Engineering等国内外重要学术期刊和会议发表论文200余篇。团队成员曾获军队科技进步奖20余项、军队教学成果奖2项。
二、合作导师
1.邹志云:研究员,博士生导师,全国研究生教育评估监测专家库专家,原中国化工学会信息技术应用专业委员会委员、中国自动化学会应用专业委员会副主任委员、中国仪器仪表学会控制阀专家组专家、《石油化工自动化》编委会副主任委员。
2.蒋辉:研究员,博士生导师。长期从事天然产物的合成与功能表征研究、生物基功能材料的分子设计与精准合成研究工作,致力于天然产物合成机制解析与绿色生物制造,在国内外核心期刊发表学术论文50余篇,申报专利20余项。
三、招收需求
1.招收方向:化学工程、自动控制、机械工程、粉体工程、电气工程(低温等离子体)、合成生物学、生物化工相关领域。
2.招收人数:4人。
3.年龄要求:获博士学位3年内(特别优秀的可适当放宽)或应届博士毕业生(已满足学位论文答辩要求),年龄不超过35周岁。
4.学科背景:化学工程与技术、控制科学与工程、机械工程、计算机科学与技术、环境科学与工程、仪器仪表工程、材料科学与工程、电气工程(低温等离子体)、合成生物学、生物化工等相关学科背景。
5.其他要求:以第一作者在军事学核心期刊或SCI、EI收录期刊发表论文,且为军队或省部级以上科研项目主要参加者;具备独立科研工作能力和良好的团队合作精神;具备较强的中英文书面和口头表达能力。
四、薪资待遇
1.薪资标准:地方人员基本年薪15~25万元(税前),按月发放,五险一金按国家和北京市有关标准缴纳。军人和军队文职人员将工资关系转入后按原工资标准发放,并与本单位科研人员享受同等的科研岗位等级津贴和科研绩效津贴。
2.福利保障:博士后在站期间,视同在职干部管理,享受本单位在职干部同等福利待遇。为博士后提供公寓住房,确无保障条件的参照本单位相同资历在职干部标准发放租房补贴。可按规定办理进站和出站落户,并为其子女办理入托、上学有关事宜。
3.科研支撑:积极支持鼓励博士后申报各类人才项目和基金资助。实验室可提供充足的算力、数据等研究资源,同时也有充足经费支持。
4.发展前景:地方博士后人员期满出站前可按有关规定为其评定高级职称。优秀的出站博士后,军官可纳入选调计划优先考虑;地方人员符合规定条件的,可直接引进为军队文职人员。
五、联系我们
1.申请方式:符合条件且有意向者请联系团队,将个人资料(包括个人简历、学术代表作、研究计划、学历和学位证明材料电子版等)通过邮件方式发送至团队联系邮箱,邮件主题为“姓名+博士后”。
2.联系人:
3.联系地址:北京市昌平区阳坊镇槐荫大街1号院403号。
4.联系邮箱:
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