四川九洲投资控股集团有限公司关于2024年招聘市场开发等岗位人员的公告
公告详情
九洲集团始建于1958年,是国家“一五”时期156项重点工程之一,经过60余年的发展,已成为专注于电子信息产业的大型高科技企业集团,主要提供信息化智能化装备及系统、融合发展类数字智能软硬件产品及服务。先后两次获得中共中央、国务院、中央军委颁发的“某工程重大贡献奖”,是全国先进基层党组织和全国文明单位。位列中国电子信息竞争力百强第29位,2023年作为四川唯一地方国有企业,入围全国创建世界一流专精特新示范企业名单。
一、岗位信息
岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 | |
市场开发部 | 市场开发岗 | 8 | 营销类、管理类、经济类学科及通信、计算机等相关技术学科 | 不限 | 1.负责集团市场渠道资源库的建设、分析及维护,负责集团战略客户的统筹对接、增量开发及业务评估等工作; 2.负责集团军民重大市场、海外市场、新兴市场等的营销策划和品牌推广,开展行业调研,挖掘客户需求,制定市场营销策略,并负责组织、监督、评估和优化相关市场活动; 3.配合集团相关部门开展战略规划、产品路标规划、政策项目争取等工作。 | 1.有3年及以上市场营销经验(含军工市场、民用市场、海外市场等)、售前解决方案、产品研发、战略规划、经营管理、项目管理等工作经验; 2.具备较强的学习能力,具有团队精神和开拓精神,具有较强的市场敏锐度; 3.具备良好的沟通表达能力、协调能力和抗压能力,责任心强; 4.年龄不超过45周岁。 | |
数字化部 | 数字化转型(人力资源) | 1 | 计算机、信息技术、电子、通信等相关专业 | 硕士及以上 | 不限 | 1.负责各业务领域数字化建设需求的收集、整理和分析; 2.牵头开展需求论证,拟制相应的数字化产品解决方案; 3.牵头推动相关数字化产品开发工作,主要包括项目立项、计划、预算、资源调配、监督考核等; 4.负责相关数字化产品的应用推广和培训; 5.关注数字化行业市场,联系和培养行业大客户。 | 1.有3年及以上人力资源项目/产品管理相关经验,有产品运营经验优先; 2.具备较强的业务理解能力,能够深入理解业务部门和产业经营的需求; 3.具备良好的项目管理能力,熟悉数字化产品采购和实施流程,具备供应商管理和交付管理经验; 4.擅长数据分析,收集用户意见反馈,持续优化产品; 5.具备良好的沟通协调、团队协作、文案撰写能力,具有较强的逻辑思维和抗压能力。 6.年龄不超过35周岁。 |
数字化部 | 数字化转型(智能制造) | 1 | 计算机、信息技术、电气自动化、机械工程等相关专业 | 不限 | 1.负责公司智能制造总体建设规划,分析、诊断智能制造存在问题; 2.提出公司智能制造领域变革方向,牵头制定相关数字化解决方案,确保方案的创新性、可行性和符合公司整体智能制造战略; 3.指导公司智能制造项目建设,保障项目实施过程并达到预期目标; 4.构建和培育公司智能制造生态; 5.指导智能制造项目的运营,提出升级和优化建议。 | 1.有3年及以上制造业工作经验,3年及以上智能制造相关经验,熟悉MES、ERP、APS等系统; 2.熟悉制造业相关业务流程,具备方案设计和解决问题的能力; 3.熟悉数字化产品采购和实施流程,具备供应商管理经验; 4.具备良好的数字化项目管理能力,负责多项目并行时的资源调配,确保实施工作按既定计划完成; 5.具备较强的组织协调、方案设计、团队协作和解决问题的能力,有较强的逻辑思维和创新思维; 6.年龄不超过35周岁。 | |
数字化部 | 数字化转型(IT架构) | 1 | 计算机、信息技术、电子、通信等相关专业 | 不限 | 1.负责公司IT架构和技术底座的整体规划,制定公司IT架构建设方案并组织实施。 2.研究IT技术走向,指导软智军团研发设计工作; 3.指导子公司IT架构建设,保障项目实施过程并达到预期目标; 4.指导公司IT底座运营,提出升级和优化建议。 | 1.有3年及以上大型企业IT开发或运营运维工作经验,主导过大中型IT产品的研发; 2.熟悉云数据中心等设计和建设工作,对IT体系、产品、应用等有深入理解; 3.具备良好的数字化项目管理能力,负责多项目并行时的资源调配,确保实施工作按既定计划完成; 4.具备较强的组织协调、方案设计、团队协作和解决问题的能力,有较强的逻辑思维和创新思维。知识面广,思路开阔,创新能力强,对新技术持有敏感性并愿意致力于新技术的探索和研究; 5.年龄不超过35周岁。 | |
数字化部 | 数字化转型(组织管控) | 1 | 工商管理类、电子类、计算机类等相关专业 | 不限 | 1.负责公司数字化管控的整体规划和制度建设,研究公司治理领域数字化业务场景和模式; 2.面向业务场景,梳理公司管控数字化需求,牵头拟制相关解决方案; 3.指导公司数字化管控相关项目的建设和运营,提出升级和优化建议。 | 1.有3年及以上大型企业组织管理工作经验,有3年及以信息化管理经验优先; 2.熟悉大数据、云计算、人工智能等领域知识,了解技术发展趋势、市场需求趋势,熟悉企业数字管理相关业务场景; 3.具备良好的数字化项目管理能力,负责多项目并行时的资源调配,确保实施工作按既定计划完成; 4.具有优秀的沟通技巧、学习能力和抗压能力,具备较强的执行力、团队协作和客户思维等; 5.年龄不超过35周岁。 | |
数字化部 | 数字化转型(数据治理) | 1 | 计算机、信息技术、电子、通信等相关专业 | 不限 | 1.负责公司数据治理和安全的整体规划和标准建设,以数据驱动资源协同; 2.面向业务场景,梳理公司数据治理需求,牵头拟制相关解决方案; 3.指导公司数据治理、数据管理、数据安全等相关项目的建设和运营,并提出升级和优化建议; 4.负责大数据治理开发工具(元数据管理、数据质量管理、数据生命周期管理等)的设计和开发。 | 1.有3年及以上大型企业数据管理工作经验,熟悉数据治理方法论、流程及工具,有成功大数据分析产品全生命周期管理经历优先; 2.熟悉数据集成、数据治理、商业智能分析BI等技术原理,具有平台型产品的设计实践经验者优先; 3.具备良好的项目管理能力,负责多项目并行时的资源调配,确保实施工作按既定计划完成; 4.具有优秀的沟通技巧、学习能力和抗压能力,具备较强的执行力、团队协作和客户思维等; 5.年龄不超过35周岁。 | |
数字化部 | 数字化转型(网络安全) | 2 | 网络安全、信息安全、保密技术、计算机科学与技术等相关专业 | 不限 | 1.负责集团涉密网、局域网、互联网的网络安全体系建设与维护; 2.负责建立健全集团网络安全管理制度、操作规范等制度体系文件; 3.负责集团网络安全防护项目的论证、立项、需求调研、安装部署等项目推进工作; 4.负责集团网络安全工作监督、检查工作。 | 1.有军工单位“三员”工作经验优先; 2.熟悉国家网络安全等级保护、分级保护等网络安全基础知识;掌握国产化、非国产化的IT网络架构、运维等基础知识;具备一定的网络安全防护及风险处置能力; 3.具备较强的逻辑分析能力和文字功底,能够适应较大的工作压力; 4.具有较高的工作热情及责任心,耐心、细致,具备良好的沟通能力和团队协作能力; 5.年龄不超过35周岁。 |
二、报名时间
三、薪酬待遇
薪酬福利按照四川九洲投资控股集团有限公司有关规定执行。
四、招聘程序
1.资格审查:按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。2.招聘方式:根据资格审查和初步甄选的情况,以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加笔、面试事项。3.确定拟录用人员:面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。4.正式聘用:拟聘用人员在招聘公开渠道公示,公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式
应聘人员请通过网申渠道投递简历:https://jezetek.zhiye.com/custom/index;联系人:郝静,联系电话:0816-2468906。
六、监督投诉渠道
1.企业纪检部门:0816-2468389
2.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2212875
绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com
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来源链接:
http://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202406/611b1e76378d4427894781d