浙江理工大学肿瘤生物学与转化医学团队招聘博士后研究人员公告
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| 浙江理工大学肿瘤生物学与转化医学团队招聘博士后研究人员公告 |
浙江理工大学肿瘤生物学与转化医学团队旨在面向肿瘤生物学领域高层次人才的需求，依托浙江省家蚕生物反应器和生物医药重点实验室主任与溶瘤病毒介导肿瘤靶向治疗浙江省国际合作基地平台，重点关注肺癌等肿瘤恶性转化机制、诊断与治疗，推动我国高发与罕见肿瘤诊治水平的发展。因研究发展需要，现面向全球招聘优秀博士后研究人员，热忱欢迎海内外青年学者加盟，共同建立具有世界领先水平的跨学科、多层次、理论实践相结合的创新研发团队。
一、团队负责人介绍
欧文斌，教授，博士生导师，浙江省级领军人才。浙江省家蚕生物反应器和生物医药重点实验室主任，溶瘤病毒介导肿瘤靶向治疗浙江省国际合作基地主任，肿瘤分子诊断与靶向治疗浙江省高校高水平创新团队带头人。主要从事肿瘤分子诊断、靶向治疗及转化医学研究 ，获得10多项国家及省部级基金。研究成果在PNAS，Cancer Research, Journal of Clinical Oncology 等国外顶级期刊发表论文60余篇；论文共被引用3200余次，已获授权发明专利3件。
二、研究方向
1. 肺癌与消化道肿瘤靶向治疗与耐药机制及转化医学
2. 罕见肿瘤（胃肠道间质瘤、间皮瘤、脂肪肉瘤、子宫内膜间质瘤等）恶性转化分子机制、诊断与治疗
三、招聘岗位
普通博士后
四、岗位要求
1.具有博士学位（获得博士学位一般不超过3年），年龄在35周岁以下，能够在我校流动站全职从事研究工作的时间不少于两年；
2.专业方向：生物学与医学等专业背景，具有相关课题研究经历和基础，并在本行业领域的国际著名期刊发表论文1-3篇；
3.身心健康、品学兼优，工作态度积极，对创新研究有强烈的兴趣和追求，具有独立的科研能力和良好的团队协作能力。
五、福利待遇
1.提供有竞争力的薪酬和科研启动经费；
2.在站期间根据上级或学校规定享受养老保险、医疗保险、公积金、租房补贴、子女入学等福利待遇；
3.出站考核满足优秀条件或入选博士后创新人才支持计划，另有激励津贴；
4.支持申报国家资助中国博士后研究人员计划、中国博士后科学基金等资助项目，在符合相关规定的情况下，支持申报职称、优先推荐申报省部级人才等；
5.畅通师资博士后留校通道，打造全周期职业发展平台，如期出站可直接留校任教，并给予不低于50万的引进人才安家费。
六、简历投递
请有意向者将应聘材料以附件形式发送至邮箱：ouwb2014@zstu.edu.cn，并注明“博士后应聘+姓名+博士毕业院校”（附件请提供博士学位证书、表明研究能力和学术水平的成果和奖励清单及相关佐证材料）。
七、联系方式
团队联系人：
欧老师，联系邮箱：
ouwb2014@zstu.edu.cn
流动站联系人：
胡老师，联系电话：
0571-86843303
人事处（人才办）联系人：
林老师，联系电话：
0571-86843043
浙江理工大学2024年人才招聘公告
