杭州高新技术产业开发区资产经营有限公司及下属子公司2024年公开招聘工作人员公告
公告详情
一、公司简介与招聘计划
杭州高新技术产业开发区资产经营有限公司成立于2002年，注册资金18.28亿元，是经杭州市政府批准设立，隶属于杭州高新（滨江）区政府的国有独资企业。本次招聘数字运营1人、招商运营1人、审计管理1人、工程前期1人、招标管理1人、工程管理1人，共计6人。
杭州滨江商业文化旅游有限责任公司成立于2022年，注册资金3000万元，是经滨江区政府批准设立，隶属于杭州高新技术产业开发区资产经营有限公司的全资子公司。本次招聘品牌企划1人、招商管理1人，共计2人。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，政治素质好，工作责任心强，品行端正；
3．身体健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件；
4．年龄以各个岗位具体要求为准；
5.2024年普通高校本科及以上应届毕业生（非在职）。国（境）内普通高校毕业生须在
6.报考岗位要求具有职业资格证书的，须在
7．具备岗位所需的学历、专业以及其他要求。
8．具备法律法规规定和岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1．受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的，或因违法违纪正在接受审查尚未作出结论的。
2．曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的。
3．受过行政、纪律处分、刑事处罚或有违法记录的。
4．曾因违反相关规定而被解除劳动（录用）合同的。
5．在各类人事招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。
6．曾参加过邪教组织或活动的。
7．被依法列为失信联合惩戒对象的。
8．法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的。
（三）具体要求
| 序号 | 单位 | 岗位 | 人数 | 学历及专业要求 | 其他要求 |
| 1 | 数字运营 | 1 | 取得大学本科及以上学历，学士及以上学位；理学类、工学类等相关专业 | 1.中共党员（含预备党员），熟悉党章党规； 2.具有较强的组织协调、团队合作和统筹能力； 3.有数字化项目管理经验者优先； 4.年龄不超过30周岁（ | |
| 2 | 招商运营 | 1 | 取得大学本科及以上学历，学士及以上学位；经济学类、工商管理类、企业管理类、金融管理类等相关专业 | 1.具有较强的组织协调、团队合作和统筹能力； 2.具有项目招商或者运营管理工作经验的优先； 3.年龄不超过30周岁（ | |
| 3 | 审计管理 | 1 | 取得大学本科及以上学历，学士及以上学位；会计、财务管理、审计、经济学、统计学、工程财务与造价管理、工程造价、工程造价管理等相关专业 | 1.熟悉企业内部审计相关知识、技能，具备较强的沟通协调、团队合作能力； 2.具有5年以上大型企业审计或财务管理工作经验； 3.具有独立开展重大项目审计工作经验，具有高级职称； 4.中共党员优先考虑； 5.年龄不超过45周岁（ | |
| 4 | 工程前期 | 1 | 取得大学本科及以上学历，学士及以上学位；建筑类、土木类、水利类、力学类、地质类、交通类等相关专业 | 1.熟悉项目前期相关审批流程，有较强的计划、统筹、对外沟通协调能力； 2.具有项目前期管理工作经验的优先; 3.年龄不超过35周岁（ | |
| 5 | 招标管理 | 1 | 取得大学本科及以上学历，学士及以上学位；土木类、水利类、力学类、地质类、交通类等相关专业 | 1.熟悉项目招标相关流程，有较强的组织、协调能力； 2.具有3年以上招标管理工作经验； 3.中共党员优先考虑； 4.年龄不超过35周岁（ | |
| 6 | 工程管理 | 1 | 取得大学本科及以上学历，学士及以上学位；土木工程、工程管理、建筑学等相关专业 | 1.具有3年以上大型建筑或地产项目施工管理经验; 2.具有二级建造师及以上资格证书，具有工程师及以上职称； 3.年龄不超过35周岁（ | |
| 7 | 杭州滨江商业文化旅游有限责任公司 | 品牌企划 | 1 | 取得本科及以上学历，学士及以上学位；市场营销、新闻学、传播学、中文、经济管理类等相关专业 | 1.具备较强的策划和文案能力，熟悉各类媒体运作方式; 2.接受能力强，善于表达自身想法，有独特的审美和创新精神； 3.具有2年以上商业或文旅项目企划及品牌推广、大型活动工作经验的优先考虑； 4.年龄不超过30周岁（ |
| 8 | 招商管理 | 1 | 取得本科及以上学历，学士及以上学位；企业管理、城市规划、旅游管理、工商管理、市场管理、汉语言文学、历史学类、土木类等相关专业 | 1.熟悉商业地产行业领域，了解行业发展动态和方向，具备战略思维和创新思维能力； 2.具有2年以上商业项目招商或者运营管理工作经验； 3.年龄不超过30周岁（ |
三、招聘程序
（一）网上报名
应聘者填写《应聘人员登记表》，并会同相关材料扫描件(身份证、户口簿、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证、相关资格证书、有工作经验要求的岗位需提供相应工作证明材料（含社保证明等）等扫描件打包成一个压缩包)电子版发至指定邮箱，文件统一以“姓名+应聘单位+应聘岗位”命名，本次因2家单位同时进行考试，报考人员只能选报一家单位一个招聘岗位，多报取消报名资格，报名时务必备注报考单位及岗位，避免无效报名。
1.杭州高新技术产业开发区资产经营有限公司发送至gxzcjy2020@163.com；
2.杭州滨江商业文化旅游有限责任公司发送至BJSLGZ@163.com；
报名时间：公告发布之日起至
（二）招聘方式
采用双向选择的方式招聘，根据岗位条件采用笔试+面试考试方式进行，岗位总成绩第一名需经公司综合研判后，决定是否录用。
（三）资格审查
1、根据岗位资格条件及应聘者提交的材料进行审查，通过审查人员会根据《应聘人员登记表》预留手机号发送笔试通知，未通过人员不再另行通知。
2、经资格审查，招聘计划数与报考人数的比例不足1:4的，相应核减招聘岗位。
（四）笔试
笔试采取闭卷方式，满分100分，合格成绩为60分，必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。如招聘计划数与岗位成绩合格者比例不足1：4的，相应核减招聘岗位。范围为岗位要求的专业知识、客观题与主观题相结合。具体时间、地点等要求将以短信或邮件形式告知。笔试成绩在高新人才网予以公示。
（五）面试
面试为公共和专业面试方式，依据笔试成绩，按招聘计划数1:4的比例由高到低确定进入面试人员；如招聘计划数与参加面试人员的比例不足的，相应核减招聘岗位。具体时间、地点等要求将以短信或邮件形式告知。总成绩按笔试成绩占比40%，公共面试成绩占比30%、专业面试成绩占比30%计算。未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃；面试成绩在高新人才网予以公示。
（六）背调、体检
根据总成绩排名，公司将对拟录用人员进行背调、体检（参照公务员入职体检标准），如因个人原因放弃体检、背调或拟录用人员体检、背调不合格的可根据总成绩排名选择递补。
（七）录用
对拟录用人员名单在高新人才网予以公示，经公示无异议，将按规定程序办理录用手续，先签订为期一年的劳动合同，并约定一个月试用期，试用不合格的，直接解除合同。
（八）待遇
按照公司员工薪酬管理办法执行，并按国家相关规定对被录用人员缴纳五险一金。
四、其他事项
（一）应聘人员提交的应聘信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，取消录用资格。
（二）应聘人员应确保报名时提供的电子邮箱、手机号码正确无误，如因信息错误导致无法正常接收相关应聘信息的，造成的后果由应聘人员本人承担。
（三）咨询方式
联系人：
报名咨询电话：0571-58105078/58105077；
2、杭州滨江商业文化旅游有限责任公司：
联系人：
报名咨询电话：0571-85061608/85060035
杭州滨江商业文化旅游有限责任公司
附件：应聘人员登记表.docx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.hzrc.com/#/multipleInfo/infoDetail?id=2566&name=%E5%9B%BD%E4%BC%81%E6%8B%9B%E8%81%98
