有留任机会
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博士后（中国矿业大学深地工程智能建造与健康运维全国重点实验室）招收类型：1.行健博士后：具有优秀教育背景，学术成果较突出，符合学校准聘副高人才引进条件；2.师资博士后：经学校同意，作为学校后备师资培养的，人事档案转入我校，并在我校全职从事博士后研究工作的人员；3.全职博士后：经学校同意，人事档案转入我校，课题组自筹经费招收全职从事博士后研究工作的人员；4.在职[2024-09-25]
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博士后（低碳能源与动力工程学院）
招收类型：1.行健博士后：具有优秀教育背景，学术成果较突出，符合学校准聘副高人才引进条件；2.师资博士后：经学校同意，作为学校后备师资培养的，人事档案转入我校，并在我校全职从事博士后研究工作的人员；3.全职博士后：经学校同意，人事档案转入我校，课题组自筹经费招收全职从事博士后研究工作的人员；4.在职[2024-09-25]
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博士后（化工学院）
招收类型：1.行健博士后：具有优秀教育背景，学术成果较突出，符合学校准聘副高人才引进条件；2.师资博士后：经学校同意，作为学校后备师资培养的，人事档案转入我校，并在我校全职从事博士后研究工作的人员；3.全职博士后：经学校同意，人事档案转入我校，课题组自筹经费招收全职从事博士后研究工作的人员；4.在职[2024-09-25]
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博士后（计算机科学与技术学院）
招收类型：1.行健博士后：具有优秀教育背景，学术成果较突出，符合学校准聘副高人才引进条件；2.师资博士后：经学校同意，作为学校后备师资培养的，人事档案转入我校，并在我校全职从事博士后研究工作的人员；3.全职博士后：经学校同意，人事档案转入我校，课题组自筹经费招收全职从事博士后研究工作的人员；4.在职[2024-09-25]
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博士后（力学与土木工程学院）
招收类型：1.行健博士后：具有优秀教育背景，学术成果较突出，符合学校准聘副高人才引进条件；2.师资博士后：经学校同意，作为学校后备师资培养的，人事档案转入我校，并在我校全职从事博士后研究工作的人员；3.全职博士后：经学校同意，人事档案转入我校，课题组自筹经费招收全职从事博士后研究工作的人员；4.在职[2024-09-25]
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博士后（南京中医药大学与宿迁市中医院联合招收）陈国锋（院方导师）课题组与闵文（校方导师）课题组联合招收研究方向(*)申请条件：1.具有良好的政治素质和道德修养，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品学兼优，身心健康。2.在国（境）内外取得博士学位不超过3年。3.年龄一般不超过35周岁，人才紧缺学科领域具备突出科研能力者年龄可适当放宽。4.[2024-09-25]
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博士后（环境与测绘学院）
招收类型：1.行健博士后：具有优秀教育背景，学术成果较突出，符合学校准聘副高人才引进条件；2.师资博士后：经学校同意，作为学校后备师资培养的，人事档案转入我校，并在我校全职从事博士后研究工作的人员；3.全职博士后：经学校同意，人事档案转入我校，课题组自筹经费招收全职从事博士后研究工作的人员；4.在职[2024-09-25]
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博士后（资源与地球科学学院）
招收类型：1.行健博士后：具有优秀教育背景，学术成果较突出，符合学校准聘副高人才引进条件；2.师资博士后：经学校同意，作为学校后备师资培养的，人事档案转入我校，并在我校全职从事博士后研究工作的人员；3.全职博士后：经学校同意，人事档案转入我校，课题组自筹经费招收全职从事博士后研究工作的人员；4.在职[2024-09-25]
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博士后（信息与控制工程学院）
招收类型：1.行健博士后：具有优秀教育背景，学术成果较突出，符合学校准聘副高人才引进条件；2.师资博士后：经学校同意，作为学校后备师资培养的，人事档案转入我校，并在我校全职从事博士后研究工作的人员；3.全职博士后：经学校同意，人事档案转入我校，课题组自筹经费招收全职从事博士后研究工作的人员；4.在职[2024-09-25]
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博士后（南京中医药大学与常州市中医院联合招收）罗立波（院方导师）与方祝元（校方导师）联合招收研究方向(*)申请条件：1.具有良好的政治素质和道德修养，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品学兼优，身心健康。2.在国（境）内外取得博士学位不超过3年。3.年龄一般不超过35周岁，人才紧缺学科领域具备突出科研能力者年龄可适当放宽。4.有较强的科[2024-09-25]